В 2015 году Индийское Управление общественных работ уволило инженера за прогул, который длился 24 года.
[ms_image_frame src=»http://lllolll.ru/wp-content/uploads/2018/03/24years.jpg» border_radius=»3″ link=»» link_target=»_blank» light_box=»no» class=»padding-after-image» id=»»]
[ms_dropcap color=»#494949″ boxed=»no» boxed_radius=»8″ class=»» id=»»]У[/ms_dropcap]никальный прогульщик по фамилии Верма в последний раз появлялся на рабочем месте в 1990 году. В тот день Верма попросил продлить отпуск, но ему отказали. Тогда он просто ушел из офиса и больше никогда там не появлялся.
Через два года Верма попытались уволить за «отсутствие на работе без уважительной причины». Но индийское законодательство позволяет увольнять госслужащих только в исключительных случаях — например, если работник совершил уголовное преступление. Поэтому Управлению общественных работ в Нью-Дели понадобилось еще 22 года, чтобы все-таки добиться увольнения Верма. Для этого даже потребовалось вмешательство Кабинета министров.
[ms_alert icon=»fa-check-circle» background_color=»#777777″ text_color=»#fff» «border_width=»1″ border_radius=»0px» box_shadow=»no» dismissable=»no» class=»» id=»»] Судя по всему, Верма — далеко не единственный из заядлых прогульщиков в Индии. Премьер-министр Нарендра Моди обязал бюрократов из Нью-Дели отмечаться на рабочем месте с помощью сканера отпечатков пальцев. Результаты ежедневной «проверки по пальцам» можно увидеть на специальном сайте в режиме реального времени.[/ms_alert]